Zertifikate des unisono instituts

CBS: Certificate of Basic Studies
DBS: Diploma of Basic Studies

CAS: Certificate of Advanced Studies
DAS: Diploma of Advanced Studies

Die durch das unisono institut zertfizierten Lehrgänge basieren auf dem europaweit anerkannten gestuften System der beruflichen Weiterbildung. Die Abschlüsse orientieren sich an den Empfehlungen der Deutschen Gesellschaft für Wissenschaftliche Weiterbildung und Fernstudien.

Auf dem Basics-Level wird spezifisches Wissen zu einem Thema vermittelt. Dieses soll dazu befähigen, mittels eines sehr breiten Spektrums an Methoden für komplexe Probleme neue Lösungen zu erarbeiten und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Maßstäbe zu beurteilen - auch bei sich häufig ändernden Anforderungen. Die Abschlüsse Certificate bzw. Diploma of Basic Studies entsprechen in ihrer Ausprägung dem Niveau 6 des Deutschen Qualitätsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR). Dies entspricht der Stufe 1 (Bachelor-Ebene) des Qualifikationsrahmens für Deutsche Hochschulabschlüsse.

Auf dem Advanced-Level werden Kenntnisse des jeweiligen Fach- bzw. Arbeitsbereiches in Form eines  spezialisierten Wissens vermittelt. Dieses soll dazu befähigen, komplexe Aufgaben- und Problemstellungen zu bearbeiten, neue Ideen oder Verfahren zu entwickeln und anzuwenden und unter Berücksichtigung unterschiedlicher Beurteilungsmaßstäbe zu bewerten sowie auch bei unvollständiger Information, Alternativen abzuwägen. Die Abschlüsse Certificate bzw. Diploma of Advanced Studies entsprechen in ihrer Ausprägung dem Niveau 7 des Deutschen Qualifikationsrahmens für lebenslanges Lernen (DQR). Dies entspricht der Stufe 2 (Master-Ebene) des Qualifikationsrahmens für Deutsche Hochschulabschlüsse.

Weiterbildungen Resilienz

Resilienz, zu Deutsch die psychische Widerstandsfähigkeit, ist in aller Munde. Statt über Probleme und Defizite zu sprechen, vermittelt Resilienz Lösungen und Ressourcen. Es geht darum, in Druck- und Stress-Situationen Ruhe zu bewahren, nach Rückschlägen oder Krisen schnell wieder aufzustehen oder mit negativen Ereignissen und Veränderungen konstruktiv umzugehen. Die Nachfrage nach kompetenten, nachhaltigen Trainings wird immer größer, gleichzeitig geht es immer mehr um Gesundheit in den verschiedensten Kontexten – von privat bis beruflich.

Teilnehmende der Weiterbildung zum/r Resilienz-Coach / Resilienz-Mentor/in werden befähigt, als Coach und Metor*in tätig zu werden. Sie setzen Coaching und Mentoring in Gesprächen mit Kund*innen, Klient*innen und Mitarbeiter*innen ein, lernen vielfältige Methoden und Fragetechniken im Bereich der persönlichen sowie der Resilienz in Unternehmen. Sie können bedarfsorientierte Trainingskonzepte erstellen und umsetzen und erlangen Kompetenzen, ihr Wissen zu vermarkten und nach außen darzustellen.
Teilnehmende der Weiterbildung zum/zur Systemischen Coach / Mentor*in für Resilienz und nachhaltige Entwicklung werden befähigt, eigenverantwortlich die persönliche Salutogenese nachhaltig zu stärken, auf eigene Resourcen zurückzugreifen und diese zu entwickeln. Die Ausbildung füllt den Methodenkoffer mit praktischen Methoden, die Resilienz im Alltag stärken und Blockaden durch ihr Erkennen und Systemische Techniken auflösen. Die innere Haltung die Nachhaltigkeit und Resilienz fördert wird ausgeprägt und gefestigt. Die Teilnehmenden lernen wissenschaftliche Trainings-Methoden kennen und können diese in Trainings anwenden und deren Inhalte vermitteln, sie können bedarfsorientierte Trainingskonzepte erstellen und umsetzen und wissen, wie die erlernten Methoden im Unternehmen platziert werden, um die individuelle Resilienz der Mitarbeiter*innen, die Team-Resilienz und die organisationale Resilienz zu stärken.

Therapeutische Weiterbildungen

Therapeutische Ausbildungen schärfen mittels ganzheitlicher Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung Ihre eigene Wahrnehmung, indem Sie Körperhaltungen, Beobachtungen und Therapieformen entwickeln und Hindernisse in der Entwicklung auflösen. Sie öffnen einen Raum für Begegnungen - Begegnungen die Brücken bilden können, zu dem immer Anderen in mir und in der Welt. In der therapeutischen Arbeit und in den Gesprächen kann jeder in seiner eigenen Art präsent sein.

Die Teilnehmenden werden befähigt, Wirkungszusammenhänge zwischen Körper, Geist und Seele herzustellen, Krankheitssymptome zu erkennen und zu bewältigen, Therapieformen anzuwenden und mit den Energiezentren im Körper zu arbeiten. Sie schärfen darüber hinaus mittels ganzheitlicher Methoden zur Persönlichkeitsentwicklung ihre eigenen Wahrnehmung. Sie können auch eigene Therapieanwendungen entwickeln und Blockaden auflösen. Es erfolgt eine Vertiefung zum Thema Persönlichkeit, Stressreduktion, Tiefenpsychoanalyse, Gestalttherapie.
Teilnehmende der Ausbildung Systemische Familientherapie können Klient/innen mit Anliegen im Bereich Familientherapie und Persönlichkeitsentwicklung beraten und therapeutisch behandeln.
Die Weiterbildung ist eine intensive Schulung der individuellen, kreativen Fähigkeiten für eine lebendige Erweiterung der Lebens- und Berufssituation. Die Weiterbildung Kunst und Kommunikation ist ein praxisorientierter Studiengang zum Kunsttherapeut/in und schafft die grundlegende Qualifikation für eine berufliche Tätigkeit in den speziellen Arbeitsbereichen.

Weiterbildungen Interkulturelle Trainings China

Dragon Business bietet ein umfassendes Angebot für Fach- und Führungskräfte, die mit chinesischen Geschäftspartnern Verhandlungen führen oder zusammenarbeiten. Damit die internationale Zusammenarbeit trotz der großen kulturellen Unterschiede gelingt, ist Dragon Business spezialisiert auf umfassende, praxisnahe Beratungen und Seminare.
• CAS – Ausbildung zum*r Interkulturellen China-Manager*in

Fach- und Führungskräfte werden auf die Zusammenarbeit mit ihren chinesischen Geschäftspartnern, Kunden, Lieferanten und Mitarbeitern vorbereitet. Insbesondere werden Führungskräfte von deutschen Firmen, die eine Niederlassung in China haben, auf einen Auslandseinsatz vorbereitet. Teilnehmende erhalten einen umfassenden Einblick in die chinesische Geschäftsdynamik. Sie lernen die wirtschaftlichen, politischen, rechtlichen und interkulturellen Grundlagen kennen und können dadurch ihre geschäftlichen Erfolge optimieren.

Lehrgänge Coach · Mediator · Supervisor

Ziel der Weiterbildungen ist es, die aus der Praxis entstandenen und entwickelten Best Practises, und das Beste von dem, was wir von unseren Lehrern gelernt haben, optimal und sehr gut verständlich weiter zu geben - sodass Sie es unmittelbar bei sich selbst und in Ihrer Praxis umsetzen können. Die Ausbildungen bauen modular aufeinander auf.

Mit der Integrativen Mediation klären und lösen die Teilnehmer Aufgaben, Probleme, Konflikte und setzen Erfolgspotentiale im Unternehmen, Team und Persönlichkeit frei. Sie erlernen eine methodenübergreifende Vorgehensweise, die Sie - im Kontext Ihrer beruflichen Kompetenzen - in der Unternehmens- und Teamentwicklung, Mitarbeiterführung, in Konfliktmanagement, transformativer Persönlichkeits-Entwicklung, in Patientengesprächen oder gesprächstherapeutischen Verfahren einsetzen können.
Mit der Supervision klären und lösen die Teilnehmer Aufgaben, Probleme, Konflikte im beruflichen Kontext. Sie erlernen eine methodenübergreifende Vorgehensweise, die im Kontext Ihrer beruflichen Kompetenzen zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse, Arbeitsbeziehungen und organisatorischer Zusammenhänge einsetzen können.
Mit dem Competence Coaching IC (Integratives Coaching) klären und lösen die Absolventen Aufgaben, Probleme, Konflikte im beruflichen, sozialen und intrapersonalen Kontext. Sie erlernen eine methodenübergreifende Vorgehens-weise, die sie - auf der Basis Ihrer beruflichen Kompetenzen - zur Verbesserung und Entwicklung der Lebens- Arbeits- oder Geschäftssituation ihrer Klienten, deren persönlichem Wachstum und zur inneren Balance einsetzen können.
Auf der Basis der Mediation, entsprechend dem Mediationsgesetz 2012, klären und lösen die Teilnehmer Konflikte im beruflichen, geschäftlichen und sozialen Kontext. Die Ausbildung beinhaltet eine methodenübergreifende Vorgehensweise, die der Konfliktberatung von Einzelpersonen, der Mediation von Teams, Familien, Paaren sowie der Selbstklärung dient.